●協助完成銷售工作 a：制作報表（報價單，合同，各類登記表等），同時做好保管整理； b：對銷售合同執行情況進行跟蹤、督促、并及時反饋； c：每月制作對賬單，催促業務員回收貨款，并及時提醒業務員相關貨款的回收情況。 d：發貨和跟單，必要時進行ERP系統的操作，各類數據的統計匯總； e：處理銷售交給的報表，資料； f：負責合同簽訂后每月發票統計工作并快遞； g：招投標的報名，根據招標信息制作標書； ●管理部門日常工作 a：新老客戶信息分類整理及保存，為銷售部提供后勤服務； b：根據實際工作需要，業務出差不在公司等接待工作； c：監督了解每位業務員跟單展會新客戶實際情況； d：處理部門日常雜務；

a：新員工入職辦理，并帶領其參觀車間同時找到對應的主管參與崗前培訓等； b：新員工飯卡辦理、工作服的發放、盤點等； c：辦公用品采購、發放、盤點，勞保用品的保管、領用等； d：快遞收發、核價管理，每月對快遞費進行分析對比； e：負責公司文件、信函的收發、傳閱及簽收； f：公司重要會議、會務的管理及記錄； g：負責重要客戶的接待；水果、茶葉、咖啡接待用品的采購；食堂每日采購物價統計；

a：公司車輛安排、租賃； b：酒店預訂等； c：安排會議室、餐廳及活動布置等； d：材料收集、文件收發、復印以及打印、快遞接收等； e：每月預提、對賬（比如：綠植、名片、飲用水、車輛、前臺費等）、發票管理，必要時參與公司行政、采購事務管理（辦公文具、活動禮品、食堂管理）； f：臨時事件處理以及協助行政部完成一些行政事務工作。

a：負責線上、線下的童裝銷售，線上即專業網絡平臺的打理及維護； b：售前、售后顧客的管理； c：網上店鋪轉化率的每日關注，針對線下顧客的銷售錄入內部ERP系統，同時加強與倉庫的緊密聯系，比如發貨、缺貨等一系列處理。

a：按照領導要求履行招生各種程序； b：負責現場咨詢，并認真地做好接待工作，解答疑惑，進行咨詢者的需求分析，最終根據咨詢者的需求為其量身制定學習計劃以及專業； c：做好意向學員資料的書面登記，定期進行回訪； d：完成領導臨時安排的任務； 其中，在2015年第一季度團隊“對賭”中（即內部業績考核賽）個人業績突出榮獲優秀個人稱號。

具有英語聽、說、讀、寫、譯的能力； 能用英語簡單地進行交流； 熟練地用計算機進行商務操作；

從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作。