正月十五過后迎來招工熱潮，來自陜西的楊先生最近向一家單位投了簡歷，不過在面試前他不無擔心，只因多年前在手上留下的刺青，怕會影響應聘，他匆匆買來一枚戒指戴上，卻不料因此吃了不少苦。有刺青真會影響找工作，楊先生的擔心是否有必要？
元宵節過后，楊先生與老鄉們來蘇州高新區尋找工作，因有工作經驗，這次仍打算進企業，前兩天到人才市場投了簡歷后，他很快收到了面試通知，可在前往面試前，他又匆匆去雜貨店里買了一枚很寬的合金戒指，戴在左手手指上，試圖將手指上的刺青略作遮蓋。楊先生說，手指上的刺青是自己在學生時代留下的，因以往在應聘時有過失敗的經歷，他懷疑是刺青的原因�？扇f萬沒想到，這枚匆忙中戴上的戒指卻讓他吃苦不少，他發現戴上沒多久，手指就開始腫脹起來，想要取下卻發現怎么也拿不下來。最終實在無法忍受，前天下午，他就近來到蘇州市消防支隊獅山中隊求助，經消防隊員查看，發現這枚戒指已深深卡在了他的手指上，只能使用大力鉗設法將其剪斷，在多名消防隊員幫忙固定住戒指后，一名消防隊員使用大力鉗多次剪切，才將戒指剪斷，最終楊先生摸了摸手指，發現并無大礙。不過想要再用這種方法“遮丑”，他表示可要考慮考慮了。
身上有刺青真會影響找工作？蘇州一律師事務所律師吳雪峰表示，按照相關法律法規，除了征兵等特殊情況，一般而言，身上有無刺青未被納入就業條件，用人單位也不應該將其作為招錄條件，更不能以身上有刺青為由拒絕錄用應聘者，否則就存在就業歧視問題，對勞動者的權益是一種侵害。
